MESSAGEご挨拶

私たちは、経営課題の一つである『ひと』をいかに考動社員へ
変化させていくかを真剣に考え、経営戦略に沿ったしくみ創りを通してその実現のための支援を行なっています。
企業の使命である『顧客価値創造』は、働きがいのある現場や自分の頑張りを
しっかり認めてくれる心理的安全が現場の中に確保されて初めてもたらされるものだと思います。
労働力人口が減少する中、今いる社員のエンゲージメントを高め
社会から求められる会社に育てることが私たちの使命です。
共に未来を創り、育んでまいります。

代表 大崎 節男


大崎マネジメントが創る人事制度

弊社では人事制度のことを『ひと創り』と呼んでいます。
人事制度は本来、『社員が育ち、育った社員が会社を引っ張り、経営目標達成へ導く』為のものです。
私たちは社員の成長にフォーカスした人事制度を各社ごとにオリジナルで構築しております。

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✉︎ oml@o-mgmt.com

 

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